乌兰浩特市顺源农牧机械制造有限公司招聘信息:
职位名称:生产储备干部(10名)
职位名称:车间主任、主管(4名)
岗位要求:1、熟练使用制图软件;2、本科及以上学历,机械设计相关专业;3、熟练运用电脑辅助设计,会画效果图;4、思维活跃,为人机敏,善于钻研;5、工作严谨认真,踏实肯干,服从上级安排";6.机械设计制造及自动化、机械电子工程化、工业设计等相关专业。
职位名称:技术、研发工程师(4名)
岗位要求:1、专业素养:机械设计专业本科及以上学历,成绩优异,掌握扎实的机械设计原理、机械制图、材料力学等专业知识。熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计软件进行二维图纸绘制与三维模型设计;2、创新思维:富有创新精神,对农牧机械领域的新技术、新趋势有浓厚兴趣,能够独立思考,提出创新性的设计思路和解决方案,以满足市场对产品性能和功能的需求;3、学习能力:具备快速学习新知识、新技能的能力,能够紧跟行业发展动态,不断更新自身知识体系。能够积极参与公司内部培训和外部学习交流活动,提升研发水平;4、分析能力:拥有较强的问题分析与解决能力,能够对产品设计过程中的问题进行深入分析,提出有效的改进措施。具备一定的实验设计与数据分析能力,为产品研发提供数据支持;5、团队合作:善于与团队成员沟通协作,能够在跨部门项目中与其他专业人员紧密配合,共同推进产品研发工作。乐于分享知识和经验,促进团队整体技术水平的提升。
薪资待遇:8000-12000+元/月,缴纳五险一金
职位名称:区域销售经理(10名)
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:1、本科学历;市场营销、新媒体技术等相关专业;具备5年以上管理团队经验;2、熟练使用电脑软件,具备较强的文字撰写能力和语言表达能力,掌握市场宣传所具备的成功案例相关技能。
岗位职责:1. 制定和实施市场部的市场策略,以增强品牌知名度和市场份额;2. 监督并改进市场部的工作流程,确保团队成员有效执行市场计划;3. 分析市场趋势,为公司提供有关市场活动和竞争对手的洞见;4. 协调与其他部门的合作,确保市场活动与公司目标一致;5. 管理市场部预算,确保资金合理分配,并产生高效的市场推广效果。
薪资待遇:10000-12000+元/月,缴纳五险一金
职位名称:农机售后服务(1名)
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:1、市场营销、传播学、农业经济管理、农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业;2、有销售或机械相关工作经验优先。售后技术指导员作为顺源播种机面向农户的技术服务核心岗位,承担着保障播种机稳定运行、提升农户使用体验、促进产品销售与市场拓展的重要职责。需凭借专业技术能力,快速响应农户售后需求,解决播种机维修维护难题;同时,利用对农业种植知识的了解,为农户提供科学种植建议,协助经销商提升服务水平,推动企业产品在市场中树立良好口碑,增强品牌竞争力;3、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、新疆等地区(黑龙江北安市、齐齐哈尔讷河市、黑河市五大连池市、黑龙江省黑河市、黑龙江省黑河市嫩江市、黑龙江省黑河市逊克县、黑龙江省双鸭山市饶河县、黑龙江省佳木斯市富锦市、黑龙江省鹤岗市,以上地区都招聘售后服务人员)。
职位名称:销售总监(1名)
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:具备战略规划、团队管理、市场开拓及客户维护等综合能力,同时需满足学历、经验及专业技能等硬性条件,以推动销售目标达成与团队高效运作。制定销售战略、年度计划及分解目标,监控执行进度并调整策略。组建销售团队,实施培训、绩效考核及激励机制,提升团队专业能力。开拓新客户与渠道,维护重点客户关系,分析市场动态及竞品信息。带领团队完成销售指标,监督回款,控制销售费用,优化销售流程。。具备商业策划、谈判能力、数据分析及市场洞察力,熟悉行业产品与解决方案。管理能力:团队领导、资源协调、冲突解决及预算控制能力,能制定并执行规章制度。软技能:优秀的沟通表达、抗压能力及创新意识,保持客户满意度与团队凝聚力
职位名称:销售经理(2名)
学历要求:本科及以上学历
任职要求:1、统招本科及以上学历,5年以上机械行业销售经验者,条件优秀者可放宽至大专;2、市场营销专业及机械专业35岁以下,能适应全国市场出差;2、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力;3、较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动;4、学习能力强,有较高的责任心,能承受较大的工作压力。
岗位职责:1、负责做计划:制定年度计划,将年度计划分解到每个月,把各项任务布置下去,然后带领团队成员一起按照计划去落地实施;2、负责做辅导:每周要给部下做一对一辅导,每人至少辅导了解销售人员过去一周里遇到的困难,给他们出谋划策,提出具体的建议;3、负责做监控:销售经理与每一位销售人员讨论销售漏斗,实时掌握客户情况,不能让销售人员把客户据为己有;4、负责做团建:领团队往前冲,在市场状况不好时,给大家打气;在遇到竞争强时,给大家支持;5、负责做考评:帮助员工发现自己的短板,帮助员工成长成才。
职位名称:采购主管(1名)
学历要求:本科及以上学历
岗位经验:精通采购流程与供应链管理知识,熟悉招标、询价、比价、谈判等采购技巧,能够熟练运用采购成本分析工具与方法,具备优秀的供应商开发与管理能力;了解农机产品(尤其是播种机)的生产工艺、零部件构成及质量标准,熟悉原材料(如钢材、塑料、橡胶等)及零部件(如发动机、变速箱、传动装置等)的市场行情与价格走势,能够准确评估采购物资的成本与质量;熟练使用办公软件进行数据分析与报告撰写,掌握采购管理信息系统(如 ERP、SRM 等)的操作与应用,具备一定的信息化管理能力;具备良好的商务谈判能力,能够与供应商进行有效沟通与协商,争取有利的采购条件;具备较强的合同管理能力,能够起草、审核与签订采购合同,防范合同法律风险。
岗位职责:市场与行业趋势洞察,密切关注国内外农业机械行业动态、政策法规变化以及市场供需情况,深入研究播种机核心零部件(如排种器、传动系统、播种单体等)、原材料(钢材、塑料、电子元件等)的市场走势,定期收集分析供应商动态、竞争对手采购策略等信息,为采购战略制定提供数据支持与决策依据。采购计划制定与执行,依据生产部门的物料需求计划、库存数据及销售订单情况,精确编制月度、季度、年度采购计划,合理安排采购进度与资金预算,确保物资按时、足额供应,满足生产节奏,避免库存积压或缺货风险;实时监控采购计划执行进度,协调解决采购过程中出现的供应商交货延迟、物料质量问题、价格波动等异常情况,灵活调整采购计划,保障生产连续性。供应商战略管理,深入挖掘优质供应商资源,针对播种机生产所需的核心零部件(如高精度排种器、耐用传动系统等)、关键原材料(高强度钢材、高性能塑料等)及辅助物资,通过多种渠道拓展供应商网络,建立潜在供应商信息库。制定科学完善的供应商评估标准与审核流程,从供应商的技术实力、生产能力、质量控制体系、交货及时性、成本竞争力、售后服务水平及环保合规性等维度进行全面考察与筛选,引入符合公司要求的优质供应商,建立长期稳定的合作关系;定期对供应商进行绩效评估,依据评估结果实施分级管理与奖惩措施,激励供应商持续提升产品质量与服务水平;针对表现不佳的供应商,及时采取整改或淘汰措施,优化供应商结构,保障供应链的高效稳定运行。采购成本控制,运用成本分析法,深入研究采购物资的成本构成,与供应商进行价格谈判,通过批量采购、长期合同、集中采购、联合采购等策略,争取最优惠的采购价格与条款,降低采购成本;持续优化采购流程,减少中间环节与不必要的费用支出;通过与供应商开展价值工程分析,共同探索降低成本的途径,如优化产品设计、改进生产工艺等,实现总成本领先;建立采购成本监控与预警机制,定期分析采购成本变动趋势,及时发现成本异常波动并采取应对措施,确保采购成本控制在预算范围内。采购质量管控,协同质量部门制定采购物资的质量标准与检验规范,明确质量验收流程与责任,加强对采购物资从原材料入厂到成品交付全过程的质量管控,确保采购物资符合公司产品质量要求与行业标准。推动供应商建立完善的质量管理体系,加强对供应商生产过程的质量监督与指导,定期对供应商进行质量审核,督促供应商持续改进产品质量;对于出现质量问题的供应商,及时与其沟通协调,制定整改方案并跟踪落实,防止质量问题再次发生。合同与风险管理,负责采购合同的起草、审核、签订与执行管理,确保合同条款清晰明确、合法合规,充分保障公司权益;建立合同档案管理系统,对采购合同进行分类归档与信息化管理,便于查询与追溯;识别采购过程中的各类风险,如供应中断风险、价格波动风险、质量风险、合同法律风险等,制定相应的风险应对预案与防控措施;定期对采购风险进行评估与监控,及时发现潜在风险并采取有效措施进行化解,降低风险损失。
职位名称:销售员(10名)
学历要求:本科及以上学历
岗位要求: 市场营销、传播学、农业经济管理、农业机械化及其自动化、机械设计制造及其自动化、农业工程等相关专业。有农业种植经验,或对农机、化肥、种子、汽车等销售、经销商管理工作感兴趣者优先考虑。
联系地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市乌兰东街341号
联系电话:15561236871
来源:兴安盟人力资源市场公众号






